職業技能等級認定制度是國家分類推進人才評價機制改革的重要舉措，是推動技能提升行動、暢通技能人才成長通道的重要保障。

上海市

2019年12月23日，上海市舉行了首批職業技能等級證書發放儀式暨試點工作交流會，向首批考核合格的企業員工代表頒發了上海市首批職業技能等級證書，標志著本市技能人才評價制度改革進入實施階段，用人單位自主評價、政府部門指導監管的技能人才評價模式已逐步確立。

根據“放管服”改革以及國家試點工作要求，上海市研究制定了《關于上海市開展職業技能等級認定試點工作的實施方案》，經自愿申報、技術評估，在全市范圍內遴選了上汽集團等47家用人單位作為本市首批職業技能等級認定試點單位并按要求完成了備案管理。其中，央企駐滬分支機構22家、市屬企業14家、行業協會11家。

截至目前，中海油上海分公司、上汽集團、申通地鐵集團、城投集團、燃氣行業協會等5家試點單位的208名職工已相繼完成首批認定工作，其中有142人獲得首批職業技能等級證書，涉及石油開采工（海洋油氣操作工）、汽車生產線操作工（汽車焊裝生產線操作工）、城市軌道交通服務員（城市軌道交通站務員）、污水處理工（污泥處理工）、燃氣供應服務員等11個評價項目。

儀式上，現場宣讀了上汽集團等47家上海市首批職業技能等級認定試點單位的名單，通報了本市職業技能等級認定試點工作總體情況，向中海油上海分公司、上汽集團、申通地鐵集團、城投集團、燃氣行業協會等試點單位職工代表頒發了本市首批職業技能等級證書。

南昌市

近日，南昌市首批職業技能等級證書頒發儀式在江鈴集團舉行。

按照《江西省人力資源和社會保障廳關于印發<江西省企業開展職業技能等級認定試點工作方案>的通知》（贛人社字〔2019〕238號）文件要求，南昌市已有江鈴集團、地鐵軌道交通2家單位成為職業技能等級認定試點單位，可以對18個工種進行自主認定職工職業技能等級。

唐山市

1月3日，河鋼集團唐鋼公司召開技能等級證書頒發暨技能人才表彰大會，頒發了全省首批職業技能等級證書。此次，共有52名職工取得了鍍鋅工技能等級證書。

推行職業技能等級認定是國家改革完善技能人才評價制度的重要內容。按照國家和省部署，2019年唐山市在部分企業開展了職業技能等級認定試點工作。

其中，河鋼唐鋼、河鋼礦業、曹妃甸港、九江線材、德龍鋼鐵、二十二冶等6家企業被確定為全省試點。在唐山市人社局的指導監督下，試點企業完成了技能等級認定的職業設定、等級設置，建立了認定程序、標準、規范等，自主實施了認定工作。

福建省

根據人社部辦公廳《關于擴大企業職業技能等級認定試點工作的通知》（人社廳函﹝2019﹞83號）、《福建省人力資源和社會保障廳關于開展企業職業技能等級認定試點工作的通知》（閩人社文﹝2019﹞197號）的相關要求，按照自愿申報、地市推薦、擇優遴選的原則，福建省人社廳下發通知（閩人社辦〔2019〕236號），確定福州市、廈門市、泉州市、漳州市、龍巖市、寧德市、莆田市和省屬（央屬）單位的23家企業為我省首批職業技能等級認定試點企業。

福建省首批職業技能等級認定試點企業名單：

1.中國石油天然氣股份有限公司福建銷售分公司

2.中國石化銷售股份有限公司福建石油分公司

3.中國海洋石油集團有限公司

4.中國鐵路南昌局集團有限公司

5.福建福清核電有限公司

6.泉州中車唐車軌道車輛有限公司

7.中化泉州石化有限公司

8.中國移動通信集團福建有限公司

9.福建省三鋼（集團）有限責任公司

10.福建省高速公路集團有限公司

11.福建建工集團有限責任公司

12.福建省電子信息（集團）有限責任公司

13.福州京東方光電科技有限公司

14.福建奔馳汽車有限公司

15.廈門軌道交通集團有限公司

16.廈門港務控股集團有限公司

17.福建龍溪軸承（集團）股份有限公司

18.漳州片仔癀藥業股份有限公司

19.福建龍馬環衛裝備股份有限公司

20.龍工（福建）機械有限公司

21.福建柒牌時裝科技股份有限公司

22.青拓集團有限公司

23.福建佳通輪胎有限公司

山西省

根據人社部《關于開展職業技能等級認定試點工作的通知》（人社廳函〔2019〕148號）、《關于擴大企業職業技能等級認定試點工作的通知》（人社廳函〔2019〕83號）等文件精神,及山西省人社廳《關于開展企業職業技能等級認定試點工作的通知》（晉人社廳函〔2019〕801號）有關規定，經企業自主申報，專家綜合評估，省廳擇優遴選，擬確定太原鋼鐵（集團）有限公司等18家企業為山西省首批職業技能等級認定試點單位。

山西省首批職業技能等級認定試點企業名單：

1.太原鋼鐵（集團）有限公司

2.太原重型機械集團有限公司

3.大同煤礦集團有限責任公司

4.山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司

5.山西潞安礦業（集團）有限責任公司

6.陽泉煤業（集團）有限責任公司

7.西山煤電（集團）有限責任公司

8.山西汾西礦業（集團）有限責任公司

9.霍州煤電集團有限責任公司

10.山西焦化集團有限公司

11.天脊煤化工集團股份有限公司

12.中煤平朔集團有限公司

13.中國重汽集團大同齒輪有限公司

14.山西杏花村汾酒廠股份有限公司

15.首鋼長治鋼鐵有限公司

16.山西大眾電子信息產業集團有限公司

17.中條山有色金屬集團有限公司

18.山西建筑工程集團有限公司

廣西壯族自治區

2019年9月29日，經廣西壯族自治區人力資源社會保障廳審核備案并向人力資源和社會保障部報備，廣西第一批開展職業技能等級認定試點企業——廣西柳州鋼鐵集團有限公司向該公司員工頒發了首批職業技能等級證書，也是全國地方職業技能等級認定試點企業頒發的第一批職業技能等級證書。

廣西選取36家企業作為試點，重點在全區14個千億元產業中征集試點企業，經企業自主申報、現場核查、專家技術評估和公示，最終確定了廣西柳州鋼鐵集團有限公司等23家企業為廣西壯族自治區第一批職業技能等級認定試點單位并完成備案管理，余下13家正在進行技術評估中。

云南省

2019年12月16日，云南省頒發首批職業技能等級證書儀式在云南建投集團職工培訓中心舉行。經云南省人力資源社會保障廳備案，云南建投集團職業技能等級認定機構向集團202名員工頒發了首批職業技能等級證書。

云南建投集團的202名企業職工獲得云南省首批職業技能等級證書，意味著該省的技能等級認定工作進入具體實施階段，職業技能的認證主體資格從政府轉移到企業，“誰用人誰評價，真正讓企業說了算“，這是劃時代的一刻，是里程碑式的開始。

目前，云南省已完成了8家駐滇央企、28家省屬企業開展職業技能等級認定試點工作的備案，下一步，將有更多企業加入到職業技能等級認定評價中來。活動現場宣讀了云南建投集團等28家企業開展職業技能等級認定工作的函，向7家昆明地區備案企業頒發了備案函，向相關企業發放了職業技能提升行動培訓補貼。

浙江省

2019年12月25日，浙江省首批職業技能等級證書頒發儀式在寧波舉行，浙江省海港集團73名技能人才獲得我省首批職業技能等級證書，標志著我省職業技能等級認定試點工作取得了歷史性突破，由職業資格評價、職業技能等級認定、專項職業能力考核構成的技能人才評價體系在我省正式落地。

省人力社保廳確定杭州、寧波、紹興市和省屬海港集團等20家企業為我省首批職業技能等級認定試點企業，并于11月7日召開全省企業職業技能等級認定試點工作啟動會，全面部署推進企業職業技能等級認定的組織實施工作。

四川省

1月20日，四川省人力資源和社會保障廳副廳長王勇赴四川省能源投資集團，為四川省能源投資集團等級認定考核合格人員頒發四川省第一批技師、高級技師職業技能等級證書，這是四川省省級試點企業自主認定、發出的證書，既標志著四川省貫徹國務院“放管服”改革要求，落實人社部統一部署，在推進技能人才評價制度改革過程中取得的重大進展，也表明四川省千萬技術工人的技能等級認定的成長通道有了切實的組織保障。

2019年，四川省職業技能鑒定指導中心按照省人力資源和社會保障廳《關于開展企業職業技能等級認定試點工作的通知》，指導企業以注重職業素養、體現工匠精神、結合崗位實際、完善分配機制為導向，以新工藝、新設備、新技術為牽引，提升技術工人技能評價工作水平，為職工評價結果頒發“有分量”“有公信力”的證書，順利完成了中航工業集團成飛公司、中鐵二局集團等20多家央屬在川分支機構的備案技術評估，開展了四川省能源投資集團、國家電網四川分公司等10家省級企業等級認定試點。

推行職業技能等級認定是國家改革完善技能人才評價制度的重要內容，主要是將水平評價類技能人員職業資格由職業資格評價改為職業技能等級認定，按照“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”的原則，由用人單位和社會培訓評價組織來進行。

政府部門不再直接開展認定發證，職能轉變為組織制定職業分類、開發新職業、發布國家職業標準或評價規范，同時對認定實施機構進行監管服務。推行職業技能等級認定，進一步健全了技能人才多元化評價機制，拓寬了技術工人成長成才通道。