中考是人生中第一場大型考試，關(guān)乎著未來的走向，考得好進(jìn)入重點(diǎn)高中，考得一般進(jìn)入普通高中，那么考得差的學(xué)生呢？難道說只能外出打工嗎？

雖說現(xiàn)在教育已經(jīng)全面普及了，參加高考上大學(xué)已經(jīng)成為一件家常便飯，但其實(shí)中考錄取率一直不高，僅在46%左右，也就是說有一半以上的初中生上不了普通高中。

局?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明：2019年全國初中應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)在1367.7萬人，而中考后考上普通高中只有792.71萬人，也就是說有575萬人最終上不了普通高中。那么這部分人最終去哪了呢？去刷盤子？去當(dāng)服務(wù)生？去當(dāng)洗車工？去送快遞？做這些的不在少數(shù)，但是更多的人選擇去了中專和職高。

中專、職高、技校的區(qū)別

所謂中專和職高，就是中等職業(yè)教育，走的是技術(shù)路線，而這兩個(gè)教學(xué)模式都是有一定分?jǐn)?shù)要求的，參加中考后憑借分?jǐn)?shù)去報(bào)考中專或職高。從定義上來講，中專和職高屬于教育部下屬，還有一類屬于國家人力資源和社會(huì)保障局管轄，對中考分?jǐn)?shù)沒有要求，那就是技校。

雖然技校和職高、中專同樣走得都是技術(shù)路線，但是中專和職高畢業(yè)后還可以往上考本科，這也是很多人選擇上中職專的原因。在這個(gè)學(xué)歷至上的年代，上了技校學(xué)歷就定格了，機(jī)會(huì)沒有往上升的機(jī)會(huì)了，這也是學(xué)生和家長排斥技校的原因，那么上技校就真的沒有前途了嗎？其實(shí)不然。

中國高級(jí)技工現(xiàn)狀：人才缺口高達(dá)2000萬

“制造業(yè)”是立國之本，我們國家也是制造大國，但近兩年我國制造業(yè)卻出現(xiàn)了高級(jí)技工短缺的情況。目前整個(gè)制造行業(yè)出現(xiàn)2000多萬的人才缺口，這造成很多崗位人員流動(dòng)性差，機(jī)械設(shè)備停運(yùn)，影響產(chǎn)業(yè)。

那為什么制造業(yè)會(huì)出現(xiàn)這么大的人才短缺問題呢？與上述技校無人問津有很大的關(guān)系。而人才缺口大想要招攬人才，必然要提高薪酬待遇，而且教育部也曾放出信號(hào)，將控制中考中考錄取率，進(jìn)行更好地分流，讓更多的人進(jìn)入大專、中職專和技校，成為技術(shù)型人才。

所以照這種趨勢下去，未來“技校”恐成初中畢業(yè)生的順位選擇，儼然一副香餑餑的架勢。不過高級(jí)技工人才短缺，不單單是學(xué)生不愿上技工的問題，還因人們根深蒂固的偏見。

造成技工人才缺口大的原因

原因一：職業(yè)教育跟不上，培養(yǎng)不出人才現(xiàn)在無論是中專、職高還是技校，教育系統(tǒng)都不夠完善，管理模式也不夠嚴(yán)厲。很多學(xué)生都是進(jìn)入職業(yè)技術(shù)學(xué)校混文憑的，根本沒有把學(xué)技術(shù)當(dāng)成一回事，這樣的教學(xué)理念，這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度又怎么能培養(yǎng)出高級(jí)技工人才呢？

原因二：企業(yè)沒有對技術(shù)型人才培養(yǎng)的意識(shí)

雖然一些企業(yè)是以制造為基礎(chǔ)的，但是依舊不重視技術(shù)人才，跟管理型人才相比，對于技術(shù)人才簡直就是放養(yǎng)的模式。沒有正規(guī)的培養(yǎng)，比如說崗前培養(yǎng)、技能提升培訓(xùn)等人才養(yǎng)成計(jì)劃都沒有，這會(huì)讓技術(shù)型工人感到被冷落，慢慢磨滅工作積極性。

原因三：90后00后這一代人，吃不了苦

別說大專、中專、職高、技校了，現(xiàn)在就連正規(guī)大學(xué)的機(jī)械制造專業(yè)、土木工程專業(yè)都成為學(xué)生們避空不及的專業(yè)，因?yàn)檫@些專業(yè)剛進(jìn)入職業(yè)的時(shí)候，都需要漏天工作。而這一代90后00后從小是在父母庇護(hù)下長大的，所以大多吃不了苦，經(jīng)受不住風(fēng)吹日曬雨淋，這類制造業(yè)相關(guān)的本科專業(yè)的境遇都是如此，更別說中職專下來的高級(jí)技工人才了。

原因四：人們帶著有色眼鏡去看待技工人才

其實(shí)跟本科生相比，中職專技校的就業(yè)率并不低，據(jù)就業(yè)數(shù)據(jù)表明，大專中專畢業(yè)生就業(yè)率在90%以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科生。而且一大型制造企業(yè)的高級(jí)技工月薪在9000元以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比普通白領(lǐng)掙得多，但是月入一萬的一個(gè)高級(jí)技工和一個(gè)月收入5000元的老師一起去相親，高級(jí)技工一定會(huì)被淘汰。因?yàn)樵诖蟊姷囊庾R(shí)中，高級(jí)技工就是社會(huì)最底層人，職業(yè)沒發(fā)展沒未來，即使掙得再多也得不到大眾的認(rèn)可。