濰坊華魯航空學校有哪些政策,濰坊華魯航空學校在嚴抓教學就業(yè)管理的同時也加強了對在校生各方面的關(guān)注和獎勵,對于成績優(yōu)秀的學生、對于家庭貧困的學生、對于想勤工儉學的學生,華魯航空都制出了各種不同的政策來幫助學生完成學業(yè)。

濰坊華魯航空學校隸屬華魯航空管理總部,是經(jīng)教育、人社部門批準的一所現(xiàn)代化學校。學校自成立以來,始終貫徹上級主管部門的精神,結(jié)合當前用工單位的實際需求,經(jīng)面試、指定醫(yī)院體檢、政審,合格學員入校后實行"軍警化"管理,以"準員工"的模式進行定向?qū)I(yè)培養(yǎng),結(jié)合用工單位的要求開設(shè)課程,并在濰坊飛機場設(shè)有實訓基地,做到了理論與實踐相結(jié)合。
1、國家獎學金政策:獎勵特別優(yōu)秀的在校學員,全省每年獎勵名額根據(jù)國家分配情況確定可申請國家獎學金6000元/年;
2、國家助學金政策:資助家庭經(jīng)濟困難的在校學員,平均資助標準為2000元/年;
3、學員在校表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得由華魯航空公司提供的獎學金;
4、雨露計劃:依照國家相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)政策補貼;
5、華魯航空與所有入校學員全部簽訂入校學習和確保安置協(xié)議;
6、學員在寒暑假期間均可根據(jù)華魯航空崗位情況獲得勤工儉學機會;
7、學員培訓期間可根據(jù)計劃由華魯航空提供相關(guān)專業(yè)崗位供學員進行實習;
8、華魯航空對安置學員均不收取任何安置費。華魯航空留用學員在考核合格轉(zhuǎn)正后,公司將給予學員家長2000元獎勵。
(1)高考升學班面向應(yīng)往屆初中畢業(yè)生進行招收,在校參加由山東省考試院統(tǒng)一組織的職教高考或通過單招對口形式升入山東省內(nèi)專、本科高等院校,高校畢業(yè)后可由華魯航空繼續(xù)負責定向安置。
(2)定向就業(yè)班相關(guān)專業(yè)設(shè)置崗前強訓班和學歷班,其中學歷班中、大專層次學籍及文憑由我校注冊并發(fā)放,畢業(yè)后由華魯航空定向安置。在學習期間或?qū)嵙暯Y(jié)束,根據(jù)公司規(guī)定部分留用華魯航空或結(jié)合學員意愿及航空單位、學員專業(yè)對口單位的用工計劃,安排到全國各大航空公司、機場、無人機公司、通用航空公司、鐵路、城市軌道交通等相應(yīng)單位工作。
濰坊華魯航空學校以國內(nèi)民航企事業(yè)單位用工需求為導向,實行雙向選擇的就業(yè)機制。由學校招生辦公室聯(lián)合華魯航空人力資源部根據(jù)專業(yè),結(jié)合學員意愿安置就業(yè)。目前,航空專業(yè)的學員,學校培養(yǎng)并輸送到中國國際航空、南方航空、深圳航空、天津航空、深圳特航航空、北京首都國際機場、天津濱海國際機場、廣州白云機場、濟南國際機場、溫州機場、青島國際機場、煙臺機場、深圳機場、重慶機場、廈門機場等航空單位工作的學員已有6000多名,從事的崗位有空乘、安檢、航空護衛(wèi)、區(qū)域控制、飛機監(jiān)護、值機、VIP、易登機、呼叫中心、導乘、航空售票等,學員的專業(yè)素質(zhì)和工作水平得到了用工單位的認可,學校亦成為民航企事業(yè)單位工作人員的培養(yǎng)和選拔的基地,贏得了社會的廣泛贊譽。其他專業(yè)的學員,面向?qū)趦?yōu)質(zhì)企業(yè)進行定向安置,工作環(huán)境好,薪資待遇高,有較大的發(fā)展前途,受到廣大用工單位的一致好評!
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