聊城現(xiàn)代交通職業(yè)中等專業(yè)學校怎么樣?好不好?聊城交通技工學校是國家人社部認定的國家重點技工學校、山東省金藍領"技能人才培養(yǎng)基地、山東省交通廳認定的汽車維修人員從業(yè)資格培訓及考核單位、國家財政部重點扶植的全國重點學生實訓基地。
1、校企共建專業(yè)、理論實訓一體
校企深度合作,共建校內(nèi)實訓場地和設施,模擬真實工作場景,由企業(yè)選派專家入校授課,展現(xiàn)真實工作流程。定期安排學生入企參加頂崗實訓,提高學生實踐能力,以最短甚至零試用期順利高薪就業(yè)。
2、入學即就業(yè)、就業(yè)即高薪
聯(lián)合企業(yè)面試、定向組織招生,簽訂全程培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議,百分百安排工作。專業(yè)緊跟社會發(fā)展需要,企業(yè)需求度高,學生擇業(yè)機會多,薪酬待遇高。
3、技能與素養(yǎng)齊抓 ,就業(yè)與發(fā)展并進
在專注技能操作硬實力教學的同時,還注重學生職場生存綜合軟實力的培養(yǎng)。學校常年聘請大型企業(yè)的就業(yè)指導專家,從職業(yè)心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)、職場禮儀、晉升規(guī)劃等方面,培養(yǎng)學生的快速適應能力和決勝職場的工作技巧,為學生的就業(yè)發(fā)展保駕護航。
1、就業(yè)型:以就業(yè)為目的高薪或校企合作定向培養(yǎng)的專業(yè),適合成績較差、頭腦靈活、善于動手的初中畢業(yè)生。分精品專業(yè)和普通專業(yè)。精品型:專業(yè)前瞻、薪酬高、簽訂就業(yè)保障協(xié)議,安置工作;普通型:傳統(tǒng)專業(yè)、推薦工作、中高薪酬水平,簽訂就業(yè)保障協(xié)議。
2、升學型:以獲取國家統(tǒng)招本、?茖W歷為目的的專業(yè),適合成績中下,通過捷徑春考捷徑考取國家正規(guī)大學的學生。春考特點:專業(yè)實用性強、考試難度低、通過率高,報考院校均為省內(nèi)知名院校,入學即簽訂升學協(xié)議,?票5住⒈究仆ㄟ^率高于省內(nèi)平均水平30%。
==雙師型精英師資團隊==
師資力量是評定一所學校教育水平高低的關鍵點,汽車類專業(yè)更需雙師型的師資隊伍,聊城交校近50年的積淀,造就了理論水平高,實際操作能力強的雙師型精英師資團隊。
==四段辦學模式 模塊教學法==
中專高技類專業(yè),按照職業(yè)教育規(guī)律和學生特點進行四段制培養(yǎng)。第一階段在校內(nèi)學習,主要對學生進行專業(yè)基礎教育;第二階段到合作企業(yè)進行入職教育和見習;第三階段在學校進行專業(yè)理論系統(tǒng)學習和專業(yè)技能提升;第四階段學生在學校合作的汽車維修企業(yè)頂崗實習,實現(xiàn)與就業(yè)的無縫對接。
==企業(yè)定制班 入校=就業(yè)==
我校與省內(nèi)外百余家大、中型企業(yè)有著密切的人才供需關系,并與多家企業(yè)簽訂了聯(lián)合辦學、學生實習及就業(yè)協(xié)議。聊城本地中職類院校首家百分百安置就業(yè)規(guī)定,畢業(yè)生就業(yè)跟蹤制度,就業(yè)不適應二次安置制度,給就讀學生及廣大家長一個貼心的保障。99%就業(yè)率,為全聊城中職類院校最高。
==特色就業(yè)班 入校=高薪就業(yè)==
學校開設高鐵乘務、航空服務等發(fā)展前景、就業(yè)待遇高專業(yè),打通學生實習就業(yè)通道,實現(xiàn)學習、實習、就業(yè)一條線安置政策,確保學生高薪就業(yè)。
==24小時無縫隙 專職班主任管理==
學校的專職班主任和專職實習管理老師,24小時全方位地伴隨同學們的學習、生活和實習,對學生進行無微不至的關心,做到貼心服務細心管理,形成和諧、溫暖、積極、向上的大家庭式的班級氛圍。
==35人小班制教學 一生一檔==
學校教師重德授道,學生尊師愛校。35人小班制教學,針對每個學生情況,有的放矢的定制個性化培養(yǎng)方案。做到尺有所長,寸有所短,力爭讓每個學生最大限度發(fā)揮自身的潛能。
近年來,聊城交通技工學校與時俱進、緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)需求,在原有傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)的基礎上,重點優(yōu)選打造工業(yè)機器人、3D打印技術、新能源汽車、幼兒教育、電子商務、交通客服等含金量高的精品專業(yè)。形成了校企共同培養(yǎng)、企業(yè)定制、高薪就業(yè)等體系化專業(yè)亮點。

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