臨沂科技信息學(xué)校如何指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)

臨沂科技信息學(xué)校先后與雷沃集團、蒙沃集團、山東衛(wèi)禾傳動、亞洲富士電梯、上理孵化有限公司、九間棚集團、平邑縣數(shù)字經(jīng)濟園區(qū)（京東云倉、電子商務(wù)中心、快遞分揀區(qū)）等當(dāng)?shù)仄髽I(yè)以及海信集團、歌爾集團、藍海集團、福田汽車等知名企業(yè)達成校企合作關(guān)系。平均每年向社會輸送各類技能人才1000多人，安置率達到98%，為我縣縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大的貢獻。臨沂科技信息學(xué)校為進一步做好普通中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，結(jié)合我校實際制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以融入社會多層經(jīng)濟圈為依托，按照“政策扶持、市場導(dǎo)向、學(xué)校推薦、雙向選擇”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機制，堅持就業(yè)教育、指導(dǎo)、服務(wù)、管理相結(jié)合，以服務(wù)畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)高效就業(yè)為宗旨，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，積極幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，適應(yīng)就業(yè)形勢，努力推動畢業(yè)生充分就業(yè)，為我校的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展提供保障。

二、實施目標(biāo)

1、實施“雙證書”制度，使應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)技能證書獲取率達90%以上。

2、畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上，協(xié)議合同就業(yè)率逐年遞增，不斷提高就業(yè)質(zhì)量。

三、具體措施

（一）、進一步加大教學(xué)改革力度，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量積極落實各級政府提出的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，融入社會多層經(jīng)濟一體化發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟推進結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的良好機遇期。發(fā)揮各專業(yè)分類指導(dǎo)的作用，進一步加大教學(xué)改革力度，以專業(yè)、行業(yè)需求為基準(zhǔn)，合理調(diào)整，專業(yè)設(shè)置，完善人才培養(yǎng)方案，加強“雙師”隊伍建設(shè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為畢業(yè)生就業(yè)打下良好的技能基礎(chǔ)，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支撐。

（二）、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

將就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育列入教學(xué)培訓(xùn)計劃，與各級就業(yè)部門、人社局、各人力資源部門密切合作在畢業(yè)生中廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，充分利用各級政府出臺的支持中職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，鼓勵和支持有條件的畢業(yè)生自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（三）、校企合作，訂單招生

充分利用本校教育資源，尋求與企業(yè)合作開展聯(lián)合辦學(xué)訂單招生。按照用人單位的要求，制定人才培養(yǎng)方案，采取工學(xué)結(jié)合的方式，直接為企業(yè)培養(yǎng)所需人才，實現(xiàn)招生、學(xué)習(xí)、就業(yè)聯(lián)體同步，達到互利雙贏。

（四）、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，不斷提高服務(wù)水平

1、各系部加強就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè)，按照素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、有愛心、講奉獻的標(biāo)準(zhǔn)不斷充實隊伍，建立一支合理、高效的專兼結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)隊伍。

2、進一步完善適應(yīng)本校畢業(yè)生的制度規(guī)章，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有章可循，便于操作。

3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的研究，將職業(yè)生涯和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程列入學(xué)生必修課程，積極開發(fā)校本教材，完善課程體系。

4、各系部定期聘請人力資源和企事業(yè)專家，優(yōu)秀畢業(yè)生代表等到校開展就業(yè)報告會或講座。同時組織開展職業(yè)“規(guī)劃大賽”、“求職自薦材料大賽”、“模擬招聘”等活動，為畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)做好心理上、認(rèn)識上的準(zhǔn)備，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)水平。

5、大力開辟就業(yè)市場，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域

（1）緊緊抓住融入社會多層經(jīng)濟發(fā)展一體化良好的戰(zhàn)略及遇期，根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)特點制定切實可行的就業(yè)市場開拓計劃積極主動通過外出聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)、人才交流機構(gòu)、企事業(yè)單位等各種渠道開拓就業(yè)市場。

（2）是舉辦校園大型招聘會，主動邀請用人單位來校舉辦小型專場招聘活動。

（3）是要充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒和就業(yè)隊伍體系及時發(fā)布“企事業(yè)單位用人信息”、“參軍入伍”、“升學(xué)”、“創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”等信息，為畢業(yè)生提供數(shù)量較多、層次適中的用人信息，促進畢業(yè)生就業(yè)。

6、加強區(qū)內(nèi)外實習(xí)基地建設(shè)，推動畢業(yè)生充分就業(yè)各系部要以開辟建立以當(dāng)?shù)貫橹鞯男Ｍ鈱嵙?xí)實訓(xùn)單位為切入點，建立一定數(shù)量能夠滿足教學(xué)和就業(yè)需要的實習(xí)就業(yè)基地，切實處理好實習(xí)和就業(yè)的關(guān)系，將實習(xí)管理與就業(yè)相銜接，通過實習(xí)加深用人單位對我校畢業(yè)生的了解直至就業(yè)，并引導(dǎo)鼓勵這些學(xué)生參加當(dāng)?shù)氐恼衅富顒樱�允許和鼓勵畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生自主就業(yè)。

7、大力推行“雙證書”制度，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量

與各人力資源部門通力合作，根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)特點，組織考取專業(yè)技能證書。不斷提高畢業(yè)生的專業(yè)對口就業(yè)率。

8、實施“應(yīng)招回爐”制度，提高就業(yè)率

充分發(fā)揮本校的教育資源，將未就業(yè)的往屆畢業(yè)生招回原校，利用各級政府關(guān)于勞動力轉(zhuǎn)于培訓(xùn)的政策，對他們進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升他們的就業(yè)能力，為政府為憂，為畢業(yè)生解難。

9、參與建立中職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)

利用我校的地源和資源優(yōu)勢，借助各級政府的政策支持，與相關(guān)企業(yè)共同創(chuàng)建中職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，使其成為我笑畢業(yè)生的見習(xí)、實習(xí)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，促進畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

為切實加強對促進畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立促進我院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長任組長、副校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，就業(yè)安置辦、政教處、班主任等任成員。加強對本校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入本校總體發(fā)展規(guī)劃，制定本校的實施細(xì)則，統(tǒng)籌安排，確定目標(biāo)任務(wù)，實行目標(biāo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行考核督察，確保畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有目標(biāo)、有措施、有實效。并將此項工作列入實績考核重要內(nèi)容。

（二）加強溝通，齊抓共管

學(xué)校各部門以對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，協(xié)調(diào)配合加強溝通與聯(lián)系，及時互通信息，共商解難辦法，并且動員鼓勵全校教職工積極參與畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，形成全院上下形成人人關(guān)心學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人人幫助學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

（三）加強宣傳，營造良好氛圍

學(xué)校招生安置辦公室、團委、政教處、各系部通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、主題班會等方式，多渠道、多形式地廣泛宣傳畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施。及時總結(jié)宣傳各系部促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)現(xiàn)和樹立我校畢業(yè)生到基層就業(yè)和自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進典型，唱響到基層、到企業(yè)、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的主旋律，大張旗鼓地表彰獎勵促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進集體和先進個人，在全校營造有利于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的濃厚氛圍和良好環(huán)境。