男護士未來發展就業前景

男護士，我國新興的一種職業，從事護理職業的男性，備受社會關注。據衛生部注冊護士信息數據庫最新統計，截至2010年5月，我國的注冊護士總量已達218萬人，其中男護士為2.1萬人，約占注冊護士總數的1%。男護士正逐漸成為大醫院護理隊伍中不可或缺的一部分，與此相關聯的一場觀念改革也正悄然進行著。

崗位優勢

比起女護士的溫柔體貼，男護士更能給病人安全感，特別是細心溫柔而有心理學基礎的男性護士，往往在歐美各大醫院以及私人護士崗位上有高出女性較多的薪水。我國護士隊伍中，女護士占絕對優勢，男護士還是相對稀缺。雖然近年來男護士比例大幅增加，但與發達國家相比，數量仍明顯不足。很多發達國家的男護士比例超過了10%，而我國僅有1%。

男性護士在我國目前占少數。據衛生部注冊護士信息數據庫最新統計，截至2010年5月，我國的注冊護士總量已達218萬人，其中男護士為2.1萬人，約占注冊護士總數的1%。

男性護士一般需要克服病人心里上對男性粗手粗腳、不溫柔等一系列負面影響以及社會對男護士的偏見。

醫學界人士認為，在臨床上，男護士有很多獨特的優勢。一是體力強壯、精力充沛。護士是一個勞動強度很大的職業，尤其是在危急重癥病人護理方面，男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。二是應急能力突出。遇到緊急情況時，男護士往往臨危不亂，具有較強的理性判斷能力。三是男護士善于把握全局，統籌兼顧，適合從事管理崗位。四是符合男性病人的需求，尤其是在泌尿外科。

事實證明，男護士同樣可以在護理事業上有所建樹。2003年，四川的男護士巴桑頓珠獲得了我國護士界最高榮譽——第39屆南丁格爾獎。

崗位需求

從病人需求、個性化護理及保護病人隱私權角度看，整個社會都需要男護士。男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優勢。如力氣優勢，在一些產房，男護士往往能將孕婦輕易抱上產床；再如體力的持久性，一些手術持續時間很長，男護士能更長久地站立。同時，男護士有利于患者隱私的保護。人們往往認為，一些病害涉及私處的女病人不愿男護士護理，但同樣，面對與生殖有關的疾病，男性患者也常常不愿對女護士講，這時男護士較女護士更具有優勢。

崗位現狀

常被誤認為是醫生

目前我國還沒有適于男護士戴的工作帽，因此身著白大褂不戴護士帽的男護士，他們的這身打扮時常被人誤以為是醫生。“對不起，我是護士，不是醫生。”這樣的解釋每天至少是幾十遍。

干力氣活有優勢

人們普遍覺得護士職業圈是個“女兒國”，其實，一名男護士在很多時候比女性發揮更大的作用，而最突出的一點便是力氣。也正是基于這種想法，張理想被江蘇省人民醫院錄用后主動提出到工作量相對繁重的ICU病房，因為那里更能施展他的所長。ICU病房重癥病人需要兩小時一翻身，過去需要4個女護士一同來做，而現在他和另一名男護士就可以完成了。

他們工作起來很快樂

鼓樓醫院的王鵬當初填報護理專業時，父母很不理解，甚至認為他是“腦子有問題”，父母以為王鵬三年畢業后肯定會轉變專業，但是沒想到王鵬堅持下來了。許多人都會認為男護士的壓力很大，但記者采訪發現并非如此，他們都能正視自己的工作。

“工作以后，我覺得挺愉快的，生活多姿多彩”，從去年7月份應聘到鼓樓醫院后，和所有的新護士一樣，王鵬開始到各個科室進行輪崗。“和一群女護士干活習慣嗎？”“俗話說，男女搭配，干活不累，哈哈，挺好的呀。”王鵬爽快地表示，大家在一起配合得很好，當自己有些事情處理得不當時，女護士都很樂意給他指出來。

崗位分布

主要分布在特殊崗位，目前江蘇省人民醫院的5位男護士都分布在特殊崗位，

其中兩個在急診ICU，兩個在手術室，還有一個在綜合ICU，之所以分布在這些科室，主要是

這些男護士和女護士相比，既有缺點也有優點，優點是體力好、精力旺盛，思維敏捷；缺點是在細心、體貼病人情感方面不如女護士。據悉，目前各醫院招聘的這些男護士的學歷大都是大專以上。

職業發展

男護士要成規模還有段時間，南京軍區南京總醫院有11個男護士，江蘇省人民醫院在5個男護士的基礎上今年又新招聘了一個男護士，鼓樓醫院已經有了兩個男護士，今年可能還會新增，在南京的大醫院，男護士越來越多。在短時間內，護士界“男女”各撐半邊天的可能性不大。

受傳統思想束縛及女性細心的特點，人們一直認為護士是女性的工作。而男性從事護士工作則被視為無能或無前途。另外，社會對護士的認可、對護理行業內涵的理解不夠，認為護士只是給醫生“打下手”，是“伺候人”的，這也影響了這個行業對男性的吸引力。

學護理要選擇一所好的職業學校；山東煤炭衛校為國家級重點中專，是山東省教育廳直屬的全日制普通中等衛校。學校師資力量雄厚，辦學經驗豐富，教學條件先進，學生管理規范。建校48年來已培養數萬名成績好、素質高的白衣天使，畢業生遍布祖國的大江南北。