濟南最全人才政策請您查收！
人才是干事創業的主角，為深化人才發展體制機制改革，濟南市大力實施人才優先發展戰略，近年來相繼出臺了多個人才支持政策，全面加強各類人才的引進、培養和使用，健全完善高層次人才服務保障機制，為建設“大強美富通”的現代化國際大都市提供有力的人オ智力支撐。今天，小編整理了一份純干貨，濟南這份最全的人才政策，您收好了!
到濟南企業工作的研究生
濟南行政區域內各類企業于2017年1月1日（含）后新引進的，全日制高等院校硏究生畢業，井取得博士、碩士學位的人員。
支持對象
濟南行政區域內各類企業于2017年1月1日（含）后新引進的，全日制高等院校研究生畢業，并取得博士、碩土學位的人員。
支持政策
符合扶持條件的人員，自市人才工作領導小組辦公室批準通過當年起，分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的租房和生活補貼，最長3年。
申報條件
入選條件
濟南行政區域內各類企業于2017年1月1日（含）后新引進的，全日制高等院校研究生畢業，并取得博士、碩土學位的人員，且符合下列條件：
1、在擇業期內（畢業不超過3年）
2、與用人單位簽訂3年以上勞動合同，并正常繳納基本社會養老保險的；
3、取得本市戶籍的。
單位條件
在濟南行政區域內依法注冊并納稅的各類企業及經濟和社會中介組織。
政策文件
《企業新引進研究生租房和生活補貼申請發放實施細則（試行）》（濟人才辦發）【2017】14號
對新入站的博士后，按其在站從事科研實際工作月數，給予每人每月3000元補貼，總額不超過72萬元。博士后在站期間完成開題考核或中期考核合格的，可申請博士后日常經費資助。資助款一般每年發放一次。
博士后科研項目資助
對在站博士后人員獲批國家、省博士后科研項目資助的，給予1：1配套資助。
對市級優秀博土后科研項目分等級給予資助，資助標準為一等資助5萬元、二等資助3萬元、三等資助2萬元。市級博士后科研頂目資助每年評審一次，博士后研究人員每人每站只能獲得一次資助。
政策文件
《關于深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見實施細則（試行）》（濟人才辦發【2018】1號）
博士后人員出站后在濟南市單位就業或創業的，給予10-20萬元留濟補貼。（不含人站前已在濟在職人員）。博士后人員出站后在濟南市就業，且與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予10萬元留濟補貼出站后在我市創辦企業（注冊資金在50萬元以上、博士后人員為企業創辦人及控股股東），給予20萬元留済補貼。經考察確認，補貼在出站后第一年和第三年按每次50%分二次發放。
政策文件
《關于深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見實施細則（試行）》（濟人才辦發【2018】1號）
支持政策
創業人オ享受一次性20萬元創業啟動資金扶持。
人オ或團隊主持的科研項目，符合相應計劃條件的，在濟南市科技及其他支持創業發展計劃中給予優先支持。
申報條件
具有大學本科及以上學歷，年齡一般不超過40周歲；
創業項目符合我市重點產業和戰略性新興產業發展方向，創（領）辦企業或個人擁有與創業領域產品、技術相關的自主知識產權，產品市場潛力和預期效益較大；
為所創（領）辦企業的主要創辦人且為控股股東，或是企業第一大股東且股權不低于20%。
主要精力用于所創（領）辦企業的生產、經營、科研及管理活動。
政策文件
《泉城重點產業緊缺人才集聚計劃實施細則（試行）》（濟人才辦發【2017】1號）
頂尖人才（團隊）一事一議
濟南市“一事一議”是濟南市支持頂尖人才（團隊）創新創業的一項重要人才計劃，適用于從濟南區域以外新引進的或濟南市自主培養的，根據現行政策支持力度不夠或按照常規程序不能滿足快速引進、超常規培養需要，需采取特殊政策、靈活方式引進培養的頂尖人才（團隊），分為杰出.人才和領軍人才兩類。
對全職創新杰出人才
給予500萬元生活補貼和最高3000萬元頂目資助。
生活補貼分3年發放，第1年發放200萬元，剩余2年每年發放150萬元。
頂目資助按照科研補助、研發攻關、平臺建設和產業化頂目實施總投資額的30%予以綜合資助，最高資助A類5000萬元、B類3000萬元、C類1000萬元。
對柔性引進 創新杰出人オ
給予最高200萬元生活補貼和最高3000萬元項目資助。
生活補貼按照用人單位實際給付勞動報酬（以個人所得稅繳納清單為依據）的50%給予支持，最多不超過3年。
頂目資助按照科研補助、硏發攻關、平臺建設和產業化項目實施總投資額的30%予以綜合資助，最高資助A類3000萬元、B類2000萬元、C類1000萬元。
對全職創新領軍人才
給予300萬元生活補貼和最高3000萬元頂目資助。
生活補貼分3年發放，第1年發放150萬元，剩余2年每年發放75萬元。
頂目資助按照科研補助、硏發攻關、平臺建設和產業化項目實施總投資額的30%予以綜合資助，最高資助A類3000萬元、B類2000萬元、C類1000萬元。
對創業杰出人才
給予500萬元生活補貼和最高5000萬元創業啟動資金。
生活補貼分3年發放，第1年發放200萬元，剩余2年每年發放150萬元。
創業啟動資金分A類5000萬元、B類3000萬元、C類1000萬元。
對創業領軍人オ
給予300萬元生活補貼和最高3000萬元創業啟動資金。
生活補貼分3年發放，第1年發放150萬元，剩余2年每年發放75萬元。
創業啟動資金分A類3000萬元、B類2000萬元、C類1000萬元。
頂目資助經費和創業啟動資金根據約定任務實施進度分三次安排，首批拔付50%，經市人オ工作領導小組辦公室中期評估和期滿驗收通過后分別撥付30%、20%。
政策文件
《濟南市關于支持頂尖人オ（團隊）主力新舊動能轉換“一事一議”實施辦法（試行）（濟人オ辦發【2018】18號）》
支持培養本土對產業發展有重大引領帶動作用的創業人オ，接照A類300萬元，B類200萬元，C類100萬元三類給予經費資助，還給予最高500萬元的股權投資。
政策文件
《泉城產業領軍人才支持計劃實施細則（試行）（濟人才辦發【2018】10號）
通過顧問指導、短期兼職、技術合作、技術入股、合作經營等方式提供智力服務，與濟南市企業開展合作。
對入選泉城學者建設工程人選，給予每人10萬元生活補貼，兩年管理期期滿驗收合格的，以市委、市政府名義授予“泉城學者”榮譽稱號；
在科技項目立項、科技成果獎勵等方面，享受濟南市同類人員待遇；
發放濟南高層次人才服務綠卡，持卡可在創業投資、子女入學、醫療保健、交通社保、出入境管理等方面享受及時高效專項服務。
政策文件
《關于深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見實施細則（試行）》（濟人才辦發【2018】號）
支持濟南市各類非外資法人單位聘請的高層次緊缺外國專家。
實行項目資助，資助范圍包括專家工薪、國際旅費、生活費等，單個項目每年資助總額最高50萬元，最多連續資助3年。
專家工薪根據用人單位與專家簽訂的合同或協議中明確的數額，按照最高不超過60%的標準給予資助。
區縣財政應參照市級財政資助標準提供一定數量的配套資助。
政策文件
《泉城高端外專計劃實施細則（試行）》（濟人才辦發【2017】號）
高校院所科技創新基地認定補助
對新批準認定的國家級科技創新基地，最高給予500萬元資金補助；
對新批準認定的省級科技創新基地，最高給予200萬元資金補助。
高校“一流學科”建設補助
對新批準認定的國家“世界一流學科”最高給予500萬元資金補助；
對新批準認定的省“一流學科"”最高給予200萬元資金補助。
高校院所國級技水轉移機構認定補助
對新增國冢級技朮轉移機構，一次性最高給予100萬元。
高校院所省級科技成果轉移轉化服務機構備案補助
對新增山東省省級科技成果轉移轉化示范機構最高給予50萬元補助。
高校院所創新團隊、科研帶頭人工作室項目研發補助
對入選自主培養創新團隊的項目，每個給予每年50萬元經費，連續支持三年；
對入選的引進創新團隊的項目，每個給予最高200萬元的經費支持；
對入選科研帶頭人工作室的項目，每個給予50萬元的經費支持。
高校院所引進高端人才項目研發補助
分A、B、C三類給予經費資助，其中A類300萬元，B類200萬元，C類100萬元。
高校院所產業創新載體建設補助
對入選的各類產業創新載體分A、B、C三類給予經費資助。
其中A類100萬元，B類70萬元，C類40萬元。
高校院所孵化器認定補助
對新認定為國家級孵化器且符合《濟南市十大千億產業振興計劃》中所列濟南市十大產業領域的，給予最高500萬元建設經費資助；
對新認定為國家級孵化器但不符合《濟南市十大千億產業振興計劃》中所列濟南市十大產業領域的，給予最高100萬元建設經費資助。
對新認定為市級孵化器的，給予最高30萬元建設經費資助。
高校院所創新活動券補貼
服務機構收取的活動券每張補貼50元。
單次創業創新活動使用的活動券達到200張以上的，活動券最高補貼200張。
單個服務機構每年獲得活動券資助額度最高為10萬元。
高校院所科技資源其享服務創新券
駐濟高校院所服務機構兌現科技資源共享服務創新券時，按審定黨現額度的110%兌付。
高校院所研發、成果轉移轉化機構建設補助
對入選的研發機構，擇優分檔進行資助。研發機構評估為A類、B類、C類的，可分別獲得最高500萬元、400萬元、200萬元的資助經費。
對入選的成果轉移轉化機構，擇優分檔進行資助。
成果轉移轉化機構評估為A類、B類、C類的，可分別獲得最高150萬元、100萬元、50萬元的資助經費。
對入選的國際合作平臺，擇優分欄進行資助。
國際合作平臺評估為A類、B類、C類的，可分別獲得最高500萬元、400萬元、200萬元的資助經費。
對促進全市經濟社會發展具有重大影響，技水水平處于世界前沿或填補相關空白，或產生經濟社會效益特別顯著的有關機構，經研究，可特事特辦、一事一議給子特別別扶持。
高校院所“分院”“二級學院”“特色學院”建設補助
對駐濟高校院所引進國內知名高校院所來濟建立分院或共建二級學院，以及面向國際知名高校和高端研發機構，在我市建立的特色學院，最高給予3000萬元扶持資金。
高校院所技術轉移服務機構交易補助)
對技術轉移服務機構按照不超過年度技術合同交易額2.5‰給予補助，最高不超過200萬元。同一項目多次轉讓，僅就增值部分給予補助。
同一項技術轉移活動僅補助一次。
高校院所通過濟南技術交易市場或科技成果轉化平臺完成科技成果掛牌交易和拍賣，并在本地轉化的，經技術合同認定登記后按照不超過成交價10%給予補助，單個項目資助經費最高不超過80萬元。
高校院所科研人員創業計劃
項目立項后，企業可申領最高額度為30萬元的創新券。
項目結題驗收合格后，企業提出創新券兌現申請，審核后拔付最高額度為30萬元資金。
高校院所科研人員服務濟南企業行動
對入選的各高校院所分A、B、C三類給予經費資助。
其中A類最高30萬元，B類最高20萬元，C類最高10萬元。
政策文件
《關于促進高校和科研院所協同創新和成果產業化的實施意見（暫行）（濟人才辦（201717號）及《關于印發（關于促進高校和科研院所協同創新和成果產業化的若干政策（試行）實施細則〉的通知》（濟人才辦發【2018】11號)
政策，小編就介紹到這里，如果您想進一步了解，請拔打以下咨詢電話：
濟南市人才服務局
落戶申請業務電話：0531-87081605
人才分類認定業務電話：0531-87081627
網站技術支持電話：0531-87081612
濟南市各區縣（當前咨詢業務：注冊賬戶審核、落戶申請業務、人才分類認定業務。）
歷下區人才交流服務中心（人才落戶業務電話：88924809）電話：88152310
市中區人才交流服務中心
電話：0531-82078405
槐蔭區人才交流服務中心
電話：0531-87954100
天橋區人才交流服務中心
電話：0531-85872680
歷城區人オ交流服務中心
電話：0531-88115198
長清區人才交流服務中心
電話：0531-87217181
章丘區人オ交流服務中心
電話：0531-83211471
濟陽縣人才交流服務中心
電話：0531-84238716
萊蕪區人力資源局
電話：0634-6218367
鋼城區人力資源局（號碼未注冊）
平陰縣人才交流服務中心
電話：0531-87879667
商河縣人オ交流服務中心
電話：0531-84880198
南部山區組織人事局
電話：0531-88112750
高新區人才交流服務中心
電話：0531-88871628
愛濟南新聞客戶端
綜合整理：王丹 孫偉
制圖：牛慶春
山東職教網 電話: 17096005106
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