山東藍海職業學校畢業學生安置到藍海酒店集團就業，2003年以來，共有萬名學生通過藍海集團的培養，成長為職業化酒店從業人員，935人成為酒店的中高層管理者，其中領班層級670人，經理層級217人，總監層級85人，領導班子層級11人，其他均為酒店各崗位的技術骨干。他們在本職崗位上推動全省各地服務行業水平的不斷提升。
學生在校學習理論+技能課，學成后全部到集團旗下星級酒店實習，實習期間每月可享受2000元—3000元的補貼。
凡修業期滿、考核合格的畢業生，頒發國家承認的中等職業學歷證書及人力資源和社會保障部注冊的職業資格證書。
學生畢業后簽訂勞動合同，根據所學專業全部到集團旗下酒店就業，集團按國家規定繳納養老、醫療、生育等五項社會保險，每月享受有薪假日，中秋、春節享受福利待遇。
就業初期，根據自身就業崗位不同，享受不同的薪資待遇（3000元/月左右，根據職級逐年遞增)。
走上管理崗位者，根據不同的管理崗位，享受不同的薪資待遇（4000元/月以上）。
教育點亮夢想，技能成就人生
十幾年來，學校為集團輸送了20000余名畢業生，為其提供了穩定的成長平臺，畢業生在各主要崗位上發揮著骨干作用。截止2017年底，已有經理及以上管理人員2000余人，總監及副總以上管理人員300余人
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