
山東科技技工學校設有綜合高中部,面向初中畢業(yè)生招收品學兼優(yōu)、勤奮愛學、勵志考大學的學生開通升入高等學府的綠色通道。學校聘請了山東省內(nèi)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等一批愛崗敬業(yè)、學術成就高、專業(yè)能力過硬的教學名師,為學生們的學習和考大學保駕護航,近幾年培養(yǎng)的畢業(yè)生升學率高達97%。
教學管理:獨具特色的教學做一體化人才培養(yǎng)模式,根據(jù)各專業(yè)應具備的核心技能和相關基本素質實施分階段教學;突出技能實踐教學,開拓企業(yè)實踐環(huán)節(jié),以工為途徑,以學為目的,工學結合,把因貧困而失去升學和就業(yè)機會的青少年培養(yǎng)成為社會所需的實用型人才。
零學費上學:技工類學生入學交3000元學費,按照國家政策兩年發(fā)放3000元助學金。在遵守相關法律和保證學習技能的前提下,采取在校學習技能與到企業(yè)上崗實習相結合的辦法,讓學生通過上崗實習取得相應報酬,以協(xié)助完成學業(yè),探索城鄉(xiāng)聯(lián)動、工學一體的教育扶貧模式。
就業(yè)實習全程跟蹤管理:學生在企業(yè)實習期間,學校將派輔導員進行全程跟蹤管理,每月把學生情況與家長溝通,把學生的大部分收入直接匯入家長的存折,少部分留給學生;學校為每名學生建立就業(yè)檔案,畢業(yè)兩年內(nèi)跟蹤管理,為學生提供適合的工作崗位,切實保障學生的利益。
軍事化管理:與部隊合作,聘任現(xiàn)役軍官任我們的學生輔導員、體育課教師,嚴格管理與培養(yǎng)學生個性化發(fā)展相結合,建立科學完善的學生管理制度,按照軍隊的管理,培養(yǎng)學生的生活獨立性、組織紀律性、團隊協(xié)調(diào)性。
雙證結合:學生學習專業(yè)技能獲得相應的職業(yè)資格證書,同時完成專業(yè)學歷教育獲得畢業(yè)文憑。
為學生提供就業(yè)保障。對學生負責,對家長負責,同入學新生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,學校為學生提供就業(yè)機會,并建立終身教育服務體系。學校與全國多家大中型企業(yè)建立了學生實習、就業(yè)關系。畢業(yè)時保障推薦就業(yè)。