山東科技技工學校設有綜合高中部，面向初中畢業(yè)生招收品學兼優(yōu)、勤奮愛學、勵志考大學的學生開通升入高等學府的綠色通道。學校聘請了山東省內(nèi)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等一批愛崗敬業(yè)、學術成就高、專業(yè)能力過硬的教學名師，為學生們的學習和考大學保駕護航，近幾年培養(yǎng)的畢業(yè)生升學率高達97%。

教學管理：獨具特色的教學做一體化人才培養(yǎng)模式，根據(jù)各專業(yè)應具備的核心技能和相關基本素質實施分階段教學；突出技能實踐教學，開拓企業(yè)實踐環(huán)節(jié)，以工為途徑，以學為目的，工學結合，把因貧困而失去升學和就業(yè)機會的青少年培養(yǎng)成為社會所需的實用型人才。

零學費上學：技工類學生入學交3000元學費，按照國家政策兩年發(fā)放3000元助學金。在遵守相關法律和保證學習技能的前提下，采取在校學習技能與到企業(yè)上崗實習相結合的辦法，讓學生通過上崗實習取得相應報酬，以協(xié)助完成學業(yè)，探索城鄉(xiāng)聯(lián)動、工學一體的教育扶貧模式。

就業(yè)實習全程跟蹤管理：學生在企業(yè)實習期間，學校將派輔導員進行全程跟蹤管理，每月把學生情況與家長溝通，把學生的大部分收入直接匯入家長的存折，少部分留給學生；學校為每名學生建立就業(yè)檔案，畢業(yè)兩年內(nèi)跟蹤管理，為學生提供適合的工作崗位，切實保障學生的利益。

軍事化管理：與部隊合作，聘任現(xiàn)役軍官任我們的學生輔導員、體育課教師，嚴格管理與培養(yǎng)學生個性化發(fā)展相結合，建立科學完善的學生管理制度，按照軍隊的管理，培養(yǎng)學生的生活獨立性、組織紀律性、團隊協(xié)調(diào)性。

雙證結合：學生學習專業(yè)技能獲得相應的職業(yè)資格證書，同時完成專業(yè)學歷教育獲得畢業(yè)文憑。

為學生提供就業(yè)保障。對學生負責，對家長負責，同入學新生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，學校為學生提供就業(yè)機會，并建立終身教育服務體系。學校與全國多家大中型企業(yè)建立了學生實習、就業(yè)關系。畢業(yè)時保障推薦就業(yè)。